Résilience

Gestion du stress, mobiliser ses ressources, avancer vers ses objectifs.

Intelligence Collective

Renforcer l'identité et le but communs, communiquer efficacement, développer la valeur et l'influence de chacun.

Résilience individuelle et collective

Gestion du stress, gestion des émotions, mobiliser ses ressources, avancer vers les objectifs communs, communiquer et gérer les conflits..

Formation à la Gestion du Stress & la résilience

Vision

Nous disposons tous d’une personnalité et d’un potentiel unique que nous pouvons pleinement réaliser lorsque nous sommes alignés avec nos aspirations profondes.

Dans le même temps nous vivons une période qui bouleverse régulièrement nos repères et nous demande de fréquentes adaptations dans nos vies privés et professionnelles (crises sanitaires, sociales, économiques, enjeux climatiques, évolution du monde du travail…).

En psychologie la résilience est la capacité à vivre, à réussir, à se développer en dépit de l’adversité.

Boris Cyrulnik

Et si, en arrivant à faire face et à dépasser en douceur nos difficultés, nos peurs, nos challenges, nous arrivions à construire une vie personnelle et une société profondément épanouissante ?

J’ai la conviction que si nous arrivons à développer notre résilience et l’alignement de nos vies avec notre identité profonde, nous nous ouvrons la voie vers une vie et des réalisations collectives exceptionnelles.

Je mets mon engagement au service de cet objectif passionnant : vous accompagner vers plus de résilience au quotidien. Pour construire ensemble, pas à pas, une société où chacun exprime son excellence spécifique de façon complémentaire, épanouie et durable.

Suis-je la meilleure personne pour vous accompagner ?

Mon engagement dans ce métier est l’aboutissement de plus de 10 ans à la recherche de ma vocation (« Ikigaï »).

Mes nombreuses expériences, de l’ingénierie au management d’équipes au coeur de la Pampa Argentine, en passant par la représentation d’un réseau d’entrepreneurs national auprès de l’Etat, m’ont permis d’élargir ma vision du monde, de l’être humain, des organisations.

Chaque pratique du coaching est spécifique. La mienne place le développement de votre autonomie en priorité.

Mais c’est à vous de choisir le coach qui vous semblera le plus à même de répondre à votre demande.

C’est à ça que servira l’entretien préalable : gratuit, sans engagement, parlons ensemble de ma pratique, de vos attentes, de vos questions. Et n’hésitez pas à les comparer avec d’autres professionnels pour faire le meilleur choix pour vous et votre évolution.

Valeurs fondamentales

M’engager dans ma pratique avec honnêteté et rigueur.

Contribuer en respectant valorisant l’unicité de chacun.

Partager des connexions authentiques et profondément humaines.

Mes engagements

M’adapter au bénéfice de votre demande : écoute pleine et empathique de votre réalité.

Maintenir une haute qualité de performance : formation continue, supervision, disponibilité mentale.

Souscrire rigoureusement à la déontologie du métier du coaching (membre de l’EMCC).

Honnêteté et humilité : vous accompagner au mieux de mes compétences en respectant mes limites.